Wat ga je doen?
Als Senior Projectleider geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor het gehele project (organisatie, informatie, kwaliteit, planning en kosten), vanaf de initiatiefase tot en met de nazorg;
Je voert zelfstandig i.o.m. Inkoop, namens de opdrachtgever, de onderhandelingen met alle aan te besteden partijen. Dit betreft de selectie van adviserende alsook uitvoerende partijen, onderhandelingen over prijsvorming en uiteindelijk het afsluiten van contracten;
Je geeft leiding aan en bent eindverantwoordelijk voor de taken van de projectteamleden (intern en extern);
Indien noodzakelijk neem je corrigerende maatregelen naar opdrachtgever, architect, constructeur, adviseurs en uitvoerende partijen;
Afwijkingen en of problemen met grotere impact die buiten de gestelde kaders van de gesloten overeenkomst vallen, afhandelen en indien relevant de eindverantwoordelijke c.q. stuurgroep in kennis stellen;
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de projectadministratie (o.a. correspondentie);
Je leidt of neemt deel aan de vergaderingen van gebruikers-, ontwerp en werkgroepen en bouwvergaderingen en zorgt voor de vergaderstukken hiervan;
Je fungeert als aanspreekpunt voor de opdrachtgever (veelal: een stuurgroep) en alle ontwerpende partijen;
Je voert intakegesprekken met de interne klanten/gebruikers;
Je onderhoudt intern en extern de contacten met de verschillende specialisten, gemeentelijke instanties en nutsbedrijven;
Je coördineert en zorgt dat alle partijen tijdig en volledig worden geïnformeerd;
Je coördineert de ontwerpwerkzaamheden van architect, constructeur, adviseurs en functioneert tijdens de uitvoeringsfase als directievoerder;
Je stelt complete voortgangsrapportages op (organisatie, informatie, kwaliteit, planning en kosten);
Je levert een bijdrage aan de continu verbeterprocessen van het Bureau Vastgoed & Huisvesting, conform het kwaliteitsysteem ISO 9001.
Wat vragen wij van jou? De Senior Projectleider die wij zoeken heeft:
Minimaal een afgeronde HTO – opleiding;
Een brede bouwkundige en installatietechnische kennis en ervaring (minimaal 5 jaar) met middelgrote tot grote bouwkundige werken in de gezondheidszorg;
Heeft kennis van zorgprocessen zodat je een goede gesprekspartner bent voor onze interne klanten bij de totstandkoming van bijvoorbeeld programma’s van eisen;
Is goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de advies- en bouwbranche;
Heeft kennis van relevante regelgeving en voorschriften, zoals aanbestedingsreglementen, bouwbesluit, vergunningen, ARBO, UAV, etc.;
Heeft kennis van ontwerp processen met behulp van BIM / Revit;
Goede kennis en ervaring met een kwaliteitsmanagementsysteem, bij voorkeur ISO 9001;
Goede beheersing van software applicaties van MS Office zoals: Word, Excel, Powerpoint, Project en Outlook;
Ruime ervaring met projectadministratie;
Heeft ervaring als projectleider binnen een zorgorganisatie, kan delegeren, heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel, is stressbestendig, organiseert, anticipeert, is pro-actief, communiceert en correspondeert effectief en professioneel en weet altijd het overzicht te behouden;
Is besluitvaardig, vasthoudend, klant- en resultaatgericht en is bovenal een teamplayer.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving er uit? Het Bureau Vastgoed & Huisvesting (BV&H) is een servicebedrijf en binnen het Maastricht UMC+ verantwoordelijk voor vastgoedmanagement, ruimtetoewijzing, bouw- en verbouwprojecten, en BIM-beheer. Bureau Vastgoed & Huisvesting heeft een gecertificeerd kwaliteitssysteem conform ISO 9001. Grote en kleine projecten voortkomend uit het Strategisch VastgoedPlan zullen de komende jaren op het gebied van programmaontwikkeling extra workload met zich mee brengen. De afdeling bestaat uit 20 medewerkers Het servicebedrijf Bureau Vastgoed & Huisvesting is zeer dynamisch en kent een informele sfeer en hands-on mentaliteit. Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.402,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11 van de Cao umc.
Lees hier meer
