NLwerkt
jobid=A.0.125
Bedrijfsomschrijving:
Locatie:regio Maastricht. Deze organisatie is een vooraanstaande speler inde sector van bouw en techniek, met een bijzondere focus opinnovatie en kwaliteit. Het bedrijf onderscheidt zich door zijnsterke regionale aanwezigheid en uitzonderlijke klanttevredenheid.Met hun expertise dragen ze bij aan de opbouw van een betrouwbareinfrastructuur voor elektriciteit, water en gas. De focus ligt opde energietransitie, waarbij ze dagelijks werken aantoekomstbestendige netwerken. Het bedrijf staat bekend om zijncultuur van persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open enbetrokken werksfeer. Je kunt hier tot wel €4.570 verdienen alsWerkverantwoordelijke Elektrotechniek. Verdien tot wel €4.570 alsWerkverantwoordelijke Elektrotechniek in Maastricht! Solliciteersnel!
Functie-inhoud:
- AlsWerkverantwoordelijke Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voorde veiligheid en kwaliteit van elektrotechnischeprojecten.
- Je houdt toezicht op de uitvoeringen zorgt voor een veilige werkomgeving.
- Jestelt werk- en schakelplannen op en coördineert deze metpartners.
- De WerkverantwoordelijkeElektrotechniek voert zelfstandig bedieningshandelingen uit enstelt netten veilig voor montage.
- Je monitortmeerdere projecten en zorgt voor de naleving van derichtlijnen.
- De WerkverantwoordelijkeElektrotechniek inspecteert de kwaliteit van de uitgevoerdewerkzaamheden.
Functie-eisen:
- Jehebt een MBO 4-diploma op het gebied vanelektrotechniek.
- Je beschikt over kennis van deopbouw en werking van een ondergrondselektriciteitsnetwerk.
- Aantoonbare ervaring inleidinggevende rollen op debouwplaats.
- Diepgaande kennis van bouwplaats-,veiligheids-, gezondheids- enmilieuvoorschriften.
- Vaardigheid om effectiefte communiceren en kennis over te dragen aancollega’s.
- Je hebt de aanwijzingen BEI-WV LS ofMS, of minimaal een AVP aanwijzing LS ofMS.
- Bereidheid om door training en ontwikkelingeen volwaardig werkverantwoordelijke teworden.
Wijbieden:
- Eensalaris tussen de €3.600 en €4.570 per maand op basis van een40-urige werkweek.
- 38 vakantiedagen volgens deCAO T&I.
- Inclusief auto, telefoon, enlaptop van de zaak.
- Mogelijkheden voor parttimewerk tussen 32 en 40 uur per week.
- Kansen voorpersoonlijke ontwikkeling, inclusief toegang tot ‘BAM Learning’ enandere cursussen entrainingen.
- Reiskostenvergoeding en een solidepensioenplan.
- Uitdagende rol binnen deenergietransitie, cruciaal voor duurzameinfrastructuur.
