Universitair Docent Onderwijsontwikkeling en – onderzoek (O&O) – Universiteit Maastricht (UM) – Maastricht

Universiteit Maastricht (UM)

De Vakgroep Onderwijsontwikkeling en Onderzoek (O&O) ondersteunt de innovatie van het onderwijs binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van de Universiteit Maastricht. De vakgroep kent diverse taakgroepen. De taakgroepen zijn ingesteld om docenten binnen de verschillende opleidingen van de FHML op onderwijskundig gebied te adviseren en ondersteunen. De taakgroep programma-evaluatie is verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg van de opleidingen; zoals het ontwikkelen van instrumenten, verzamelen van gegevens en het adviseren rondom het gebruik van gegevens ter bevordering van de kwaliteit van de opleidingen. Daarnaast participeren de leden van de taakgroep in onderwijsinnovaties en doen zij onderzoek rondom kwaliteitsvraagstukken. Het onderzoek is gepositioneerd binnen de School of Health Professions Education (SHE).

Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat die werkzaamheden voor de taakgroep programma-evaluatie verricht, trainingen verzorgt voor studenten en docenten over kwaliteitszorg en onderzoek doet op het snijvlak van kwaliteitszorg en docentprofessionalisering. Verder bestaan de werkzaamheden uit het vervullen van onderwijsrollen binnen de verschillende opleidingen van de FHML.

Taken

  • Ontwikkelen van evaluatie-instrumenten en rapporteren over de kwaliteit van opleidingen.
  • Adviseren rondom evaluatie van onderwijs, kwaliteitszorg en het bevorderen van een kwaliteitscultuur.
  • Trainen van docenten en studenten rondom kwaliteitszorg.
  • Samenwerken met ondersteunend personeel.
  • Meewerken aan innovatieve onderwijsprojecten.
  • Het uitvoeren van een aantal onderwijsrollen binnen de bachelor- en/of masteropleidingen van de FHML.
  • Het verrichten van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van kwaliteitszorg van onderwijs en docentprofessionalisering.
  • Specificaties

  • max. 30.4 uur per week
  • €4332—€5929 per maand
  • Maastricht
  • Universiteit Maastricht (UM)

    Functie-eisen

  • U bent gepromoveerd en hebt een academisch werk- en denkniveau en onderwijskundige kennis en ervaring, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
  • U heeft ervaring met onderwijskundig adviseren.
  • U heeft ervaring met onderzoek en het analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data.
  • U heeft ervaring met het begeleiden van (junior) onderzoekers.
  • U bent betrokken, enthousiast en daadkrachtig.
  • U vindt het fijn om in een team te werken.
  • U kunt helder en vlot mondelinge en schriftelijke communiceren in het Engels en in het Nederlands.
  • Arbeidsvoorwaarden

    Wat biedt de UM?
    Als Universitair Docent Onderwijsontwikkeling en – onderzoek (O&O) bij Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

  • Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11 conform UFO-profiel Universitair Docent, functieniveau 2 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €4332,00 en €5929,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
  • Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
  • Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.
  • De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de

    CAO Nederlandse Universiteiten.

    Lees hier meer