Technisch Operator | Troubleshooter | Maastricht |dagdienst | Direct contract – Van Geloven B.V. – Maastricht

Van Geloven B.V.

Bedrijfsomschrijving

Bij Van Geloven werken inmiddels bijna 1500medewerkers verspreid over 5 productielocaties in Nederland en 1 inBelgië. In totaliteit realiseren wij een omzet van circa 300miljoen euro. Van Geloven bouwt verder aan ambitieuze groeiplannen.Wij zijn absolute marktleider in diepvriessnacks enmaaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Hettotale merkenfortfolio is enorm. Denk aal sterke merken zoals Mora,Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, VanLieshout Snacks en Souflesse.

Wij werkengraag met plezier en ondernemerschap. Zo is eigen inbreng m.b.t.nieuwe producten welkom. Er wordt graag gekeken of een nieuwproduct te realiseren is.

Bij Mora inMaastricht werken op dit moment bijna 400 medewerkers direct indienst en ongeveer 100 uitzendkrachten. Mora is daarmee ook degrootste productielocatie van alle locaties. Er wordt in 4productiehallen gewerkt.

Functieomschrijving

In de rol als technisch operator / troubleshooter benje verantwoordelijk voor het optimaliseren van onsverpakkingsproces en ondersteun je hierbij collega’s op technischvlak. Je bent veel op de werkvloer aanwezig en je werkt nauw samenmet onze Technische dienst en afdeling QA. Daarbij ga je:

  • Helpen bij het ombouwen en afstellen vanverpakkingsmachines om een soepele en efficiënte productie tewaarborgen;
  • Actief inhoud geven aan ons continuverbeteringsproces door het initiëren en implementeren vanverbeteringsprojecten;
  • Meedraaien in en/ofondersteunen diverse verbeteringsprojecten om onzeverpakkingslijnen te optimaliseren;
  • Coördinerenen beheren issues over verschillende afdelingen heen om deproductiestroom te optimaliseren;
  • Werken aanhet standaardiseren van processen en procedures over verschillendeploegen om uniformiteit tegaranderen;
  • Werkwijzen en instructiesnauwkeurig vastleggen om consistentie en duidelijkheid binnen hetteam te verzekeren;
  • Controleren ofwerkzaamheden op de juiste manier worden uitgevoerd en ingrijpenwanneer nodig;
  • Training en begeleiding gevenaan medewerkers om hun vaardigheden en kennis op peil te houden ente verbeteren.

Je werkt in dagdienstmaar je bent bereidt om eventueel ook verschoven diensten tewerken. Standplaats Maastricht.

Een assessmentis onderdeel van de procedure.

Functie-eisen

Bijvan Geloven / Mora staat veiligheid stipt op nummer 1. Wijverwachten het volgende van jou:

  • Eenafgeronde technische MBO 4 opleiding, richting werktuigbouwkunde /MTS;
  • Ervaring in een vergelijkbare rol binneneen productieomgeving met verpakkingsmachines, bij voorkeur in devoedingsindustrie;
  • Sterke technischevaardigheden gecombineerd met uitstekende communicatievevaardigheden;
  • Probleemoplossend vermogen en eenproactieve houding;
  • Ervaring met opzetten endoorvoeren van verbeteringsprojecten;
  • Goedebeheersing van de Engelse taal.

 

Arbeidsvoorwaarden

Als technisch operator / troubleshooter wordt ernatuurlijk van jou als medewerker nogal wat verwacht. Daartegenoverhebben wij een mooi aanbod. Denk aan een direct contract bij Morain Maastricht, maar ook aan de volgendearbeidsvoorwaarden:

  • Een brutomaandsalaris vanaf €3100,-
  • 8% vakantiegeld en3% eindejaarsuitkering;
  • Werken in dagdienst (inoverleg tussen 8.00 en 18.00 uur)
  • Eenafwisselende en zelfstandige functie binnen een financieel gezonde,groeiende organisatie waarbij je jezelf kunt ontwikkelen middelstraining en opleiding. 
  • Interessantesecundaire arbeidsvoorwaarden zoals;
    • 25vakantiedagen en 15 ATV dagen bij een fulltimedienstverband;
    • De mogelijkheid om vakantiedagenbij te kopen of verkopen;
    • Goedepensioenregeling;
    • Reiskostenvergoeding conformcao;
    • Fietsplan;
    • Korting oponze producten in onzepersoneelswinkel;
    • Vergoeding op je fitnessabonnement.

Bij interesse ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Ditkan direct via de vacature op onze website. Vervolgens zal ertelefonisch contact opgenomen worden. Is er na dit telefoongesprekinteresse vanuit beide kanten, kan je een 1egesprek met een talent acquisition specialist verwachten.
Is ook dit gesprek positief, dan vindt er een2e gesprek inclusief rondleiding plaats meteen productiemanager en teamleider. Wanneer dit vanuit beide kantenpositief ervaren wordt, ontvang je vanuit onze kant eenarbeidsvoorstel.

Lees hier meer

Deel deze vacature: