jobid=A.0.0735
Ben de kracht achter kansen
Daarnaast vertaal je strategisch beleid naar de praktijk en lever je analyses en adviezen aan het management om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Wat ga je doen?
• Je stuurt de afdeling Planning (-ongeveer 25 collega’s) aan en zorgt voor een soepel lopend proces.
• Je implementeert verbeteringen en innovaties in de planning en neemt het team hierin mee.
• Je levert hoogwaardige analyses en adviezen aan het management en MT.
• Je zorgt voor een goede balans tussen efficiëntie, kwaliteit en mensgericht werken.
• Je geeft richting aan de verdere professionalisering van de afdeling en borgt samenwerking met andere teams.
Achter welke kans ben jij de kracht?
Je zorgt ervoor dat de afdeling Planning soepel draait, implementeert verbeteringen en innovaties, en bewaakt de balans tussen efficiëntie, kwaliteit en mensgericht werken. Met jouw leiderschap geef je richting aan de verdere professionalisering van de afdeling en zorg je voor een sterke samenwerking met andere teams.
Dit breng je mee:
- HBO+/WO werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring in leidinggeven.
- Ervaring met personeels- en/of klantplanning en het aansturen van planningsprocessen.
- Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie.
- Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete adviezen.
- Mensgericht leiderschap: je hebt oog voor ontwikkeling, samenwerking en werkgeluk van je team.
- Sterke digitale vaardigheden: je ziet snel de logica in systemen en maakt je nieuwe software moeiteloos eigen.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en normen m.b.t. personeelsplanning (cao Kinderopvang, GGD-normen, gemeentelijke eisen VVE e.d.) of je kunt je deze op korte termijn eigen maken.
Waarom werken bij MIK & Spelenderwijs
- Salaris in schaal 10: minimaal € 3.894,- en maximaal € 5.295,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- Voordelen voor jouw vitaliteit, zoals korting op je sportabonnement en een leasefietsregeling.
- Een professionele en warme organisatie waarin kanskracht centraal staat.
- Ruimte om te bouwen, vernieuwen en impact te maken.
- Een contract voor 32-36 uur per week.
Past deze volgende
stap bij jou?
Vragen?
Neem contact op met Senior Manager Wendy van Someren (06-15 18 26 81).
Selectieplanning:
• Eerste gesprekken: dinsdagmiddag 30 september en maandagmiddag 6 oktober.
• Tweede gesprekken: vrijdagmiddag 10 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Over MIK & Spelenderwijs
Deel deze vacature: