Jobid=639250358448360564 (0.05)
Wat ga je doen
Als Team Manager ben jij verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en groei van jouw team van Career Coaches. Een groot deel van jouw week staat in het teken van het analyseren van resultaten, het bepalen van prioriteiten en het coachen van jouw team op de KPI’s die op dat moment het verschil maken. Je weet precies hoe jouw cluster ervoor staat op bijvoorbeeld plaatsingen, omzet, marge, klantbezoeken, telefonische activiteiten en het aantal actieve Evokers.
Je analyseert dagelijks Power BI-dashboards, signaleert trends en grijpt in wanneer resultaten achterblijven. Moeilijke gesprekken ga je daarbij niet uit de weg. Je spreekt collega’s aan op prestaties, helpt hen obstakels te overwinnen en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in concrete acties en resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder bouwen van een sterk team. Je herkent het verschil tussen A-spelers en medewerkers die minder goed aansluiten bij onze cultuur of ambities. Je werft actief nieuwe collega’s, voert gesprekken en weet commercieel talent enthousiast te maken voor een carrière bij Evoke. Uiteindelijk bouw je aan een team van ongeveer zes Career Coaches die gezamenlijk circa 120 professionals aan het werk houden. Het succes van jouw team begint bij ontwikkeling. Je bent daarom wekelijks bezig met één-op-één coaching en training op recruitment, accountmanagement en career coaching. Je helpt collega’s om betere gesprekken te voeren, commercieel sterker te worden en meer impact te maken bij kandidaten en opdrachtgevers.
Ook blijf je zelf actief in de markt. Je bezoekt wekelijks klanten om uit eerste hand te horen welke uitdagingen er spelen, welke ontwikkelingen relevant zijn en waar commerciële kansen ontstaan. Je ondersteunt bij strategische accounts, denkt mee over groeiplannen en bewaakt de kwaliteit van klantrelaties. Daarnaast ben je betrokken bij de verdere professionalisering van Evoke. Je geeft feedback op account- en businessplannen, beoordeelt raamovereenkomsten met MSP-, RPO- en NPR-partijen, maakt commerciële prijsafspraken en zorgt ervoor dat jaarlijkse indexaties correct worden doorgevoerd.
Binnen jouw vakgebied ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van vakgebiedspecifieke kennis. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen in de markt worden vertaald naar onze Wegwijzers, CRM-systemen, websitecontent en commerciële aanpak. Heb jij expertise op een specifiek onderwerp? Dan lever je ook een bijdrage aan de Evoke Academy door trainingen te geven, collega’s te beoordelen op competenties en actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van onze organisatie.
Jouw werkzaamheden
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van Career Coaches op prestaties en commerciële groei;
- Analyseren van KPI’s en Power BI-data en vertalen van resultaten en trends naar concrete acties;
- Voeren van één-op-één coaching, trainingen en resultaatgesprekken op recruitment, accountmanagement en career coaching;
- Werven en selecteren van commercieel talent en bouwen aan een sterk en succesvol team;
- Bezoeken van klanten, signaleren van commerciële kansen en ondersteunen bij strategische accounts en groeiplannen;
- Bewaken en verbeteren van commerciële resultaten, waaronder plaatsingen, omzet, marge en het aantal actieve professionals;
- Beoordelen van businessplannen, raamovereenkomsten en prijsafspraken en bewaken van jaarlijkse indexaties;
- Vertalen van marktontwikkelingen naar kennis, systemen, commerciële aanpak en trainingen binnen de Evoke Academy.
Wat heb jij in huis?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling;
- Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van collega’s;
- Je bent commercieel sterk en weet kansen om te zetten in resultaten;
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en neemt eigenaarschap;
- Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen;
- Je bent analytisch sterk en stuurt op data, KPI’s en resultaat;
- Je communiceert overtuigend en bouwt makkelijk relaties op;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Supply Chain & Logistiek in Maastricht
Op onze moderne vestiging naast Maastricht Aachen Airport werk je samen met een hecht team van circa 10 Career Coaches en Team Managers onder leiding van Regio Manager Myron. De lijnen zijn kort, de ambities groot en iedereen draagt actief bij aan de verdere groei van de vestiging. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar samenwerken, resultaat behalen en plezier maken hand in hand gaan. Van gezamenlijke lunches en een potje darten of tafelvoetbal tot gezellige teamuitjes, een barbecue en ons jaarlijkse kerstfeest. Wil jij werken in een compact team waar jouw bijdrage direct zichtbaar is en je écht impact kunt maken? Dan voel jij je in Maastricht helemaal thuis.
Binnen Evoke Supply Chain & Logistics bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Supply Chain Planner, Supply Chain Coördinator, Productieplanner (Lean Six Sigma), Inkoper, Supply Chain Engineer, Production Engineer en Supply Chain Manager. Je richt je daarbij op de volledige keten: van inkoop en planning tot procesverbetering en operations management. Je werkt samen met managers op het gebied van supply chain, operations, procurement en productie binnen toonaangevende productie- en hightechbedrijven zoals VDL-ETG, Vekoma, Neways. Daardoor krijg je snel inzicht in hoe organisaties hun materialenstromen, productieprocessen en logistieke ketens organiseren en optimaliseren Met opdrachtgevers zoals SABIC, Philips, Royal Swinkels en bouw je een sterk netwerk op binnen de producenten in de voedingsmiddelen industire, Pharmacie, Life Science, maakindustrie en hightech sector. Je spreekt dagelijks professionals die verantwoordelijk zijn voor planning, inkoop, logistiek en procesverbetering.