DC Professionals
Jobid=A.0.049
Projectleider Communicatie 32u/w Maastricht • DC Professionals
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Draag bij aan de versterking van eenheid Limburg door strategisch advies te geven op het gebied van communicatie. Als strategisch communicatieadviseur en projectleider speel je een cruciale rol in het implementeren van het verandertraject ‘Politie Limburg beweegt verder’. Deze tijdelijke rol biedt een unieke kans om je expertise in te zetten binnen een complexe politiek-bestuurlijke context en een bijdrage te leveren aan maatschappelijk relevante ontwikkelingen. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
Over het bedrijf
Werving en selectie
Standplaats: MAASTRICHT
Duur: 01-04-2025 – 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-02-2025
Functieomschrijving
Je draagt bij aan de doelstellingen van de nieuwe koers, het versterken van de positionering van eenheid Limburg in het multidisciplinaire en transnationale veld door het geven van strategisch (communicatie)advies op diverse (communicatieve) opgaves en strategische thema’s.
Verantwoordelijkheden
- Strategisch communicatieadviseur voor directie en staf in zake koers/verandertraject.
- Projectleider implementatie koers/verandertraject ‘politie Limburg beweegt verder’.
Context
Het betreft een tijdelijke functie voor 2025, inhuur ondersteunt directie en Staf/team communicatie bij de communicatie en implementatie van het verandertraject evenals interne en externe communicatie over de koers ‘Politie Limburg beweegt verder’ van eenheid politie Limburg.
Vereisten
- Je kent de weg in een complex politiek-bestuurlijke context, bent een verbinder pur sang en bent in staat om te gaan met de verschillende belangen.
- De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en afgerond diploma Communicatiewetenschap op WO niveau.
- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met strategische communicatie.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met communicatiestrategie en uitvoering bij implementatie verbeter- en veranderprogramma’s en projecten.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met communicatie in netwerkorganisaties, positionering, advisering van bestuurders en management en (het adviseren over) woordvoering en het begeleiden van mediaoptredens van directieleden.
Wensen
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie- en gedragsverandering.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met strategisch omgevingsmanagement (stakeholdermanagement).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
- De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en afgerond diploma post academische opleiding gedragsverandering.
Solliciteer nu!
#J-18808-Ljbffr
