Werk en Vakmanschap

Monteur Utiliteit – Werk en Vakmanschap – Maastricht

jobid=A.0.1042

Ben jij die technische alleskunner die energie krijgt van het draaiende houden van installaties die niemand ziet, maar waar alles van afhangt?
Dan is dit jouw kans! Voor een toonaangevende productieomgeving in Maastricht zoeken we een Monteur Utiliteiten die energie, lucht en water net zo belangrijk vindt als techniek, veiligheid en samenwerking.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van een technisch team binnen een innovatieve en mensgerichte organisatie die marktleider is in haar sector. Hier krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook het vertrouwen en de middelen om je werk goed én met plezier te doen.
Of je nu in de machinekamer staat of meedenkt aan procesverbeteringen – jij bent onmisbaar voor de motor achter de schermen.

Wat ga je doen?

Achter elk goed productieproces zit een betrouwbare technische infrastructuur. Jij zorgt ervoor dat deze op rolletjes loopt. Jij bent dé specialist als het gaat om:

  • Onderhoud aan stoom-, perslucht-, water-, koel-, verwarmings- en ventilatiesystemen.
  • Signaleren én oplossen van storingen – zelfstandig of samen met je collega’s.
  • Werken volgens strikte veiligheids- en milieunormen.
  • Meedenken over technische verbeteringen – jouw ideeën zijn welkom!
  • Registreren van je werk in het onderhoudssysteem en nauw samenwerken met je team.
  • Eens in de zes weken draai je mee in de wachtdienst op zaterdag.
  • Functie-eisen

  • Een MBO-4 diploma richting werktuigbouwkunde (of vergelijkbaar).
  • Ervaring als monteur utiliteiten of in een vergelijkbare rol.
  • Technisch inzicht en nauwkeurigheid in je werk.
  • Een kritische, proactieve blik en een gezonde dosis enthousiasme.
  • Teamspirit, flexibiliteit en zin om bij te dragen aan een dynamisch geheel.
  • Arbeidsvoorwaarden

  • Een direct dienstverband bij een stabiele en groeiende organisatie.
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.700.
  • Maar liefst 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband (25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen).
  • 8% vakantiegeld én 3% eindejaarsuitkering.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO.
  • Ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Snacks met korting via de personeelswinkel.
  • Bonus bij geen ziekteverzuim.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Goede balans werk-privé
  • Het sollicitatieproces

    1 van 4

    Sollicitatie ontvangen

    Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

    2 van 4

    Kennismakingsgesprek

    Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

    3 van 4

    Kennismaken met de organisatie

    Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat.
    Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

    4 van 4

    Arbeidsvoorwaarden

    Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

    Vragen?

    Neem contact met ons op.

    Recente vacatures

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: