Medewerker salarisadministratie (0,8 fte) – Provincie Limburg – Maastricht

Provincie Limburg

Ben jij die deskundige en enthousiaste collega die zorg gaat dragen voor de salarisadministratie bij Provincie Limburg? Reageer dan nu!

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Personeel en Organisatie
Het cluster Personeel & Organisatie levert vanuit een strategische visie op HRM op een proactieve manier een bijdrage aan het realiseren van de doelen van de provinciale organisatie. We bieden goed werkgeverschap met als belangrijkste waarde ‘verbinden vanuit partnerschap’. Als organisatie realiseren we ons dat je alleen veel van mensen kunt vragen, als je hen daarin goed faciliteert. Het cluster Personeel & Organisatie vindt dat een belangrijke waarde en is daarom een zichtbare partner voor gedeputeerde staten (GS), directie, managers en medewerkers. We faciliteren en adviseren op het brede gebied van HRM-vraagstukken.

Dit doet een salarisadministrateur

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en tijdig verwerken van de maandelijkse salarisruns voor diverse werkgevers met verschillende cao’s. Ervaring met AFAS en AFAS Insite heeft een duidelijke voorkeur. Daarnaast blijf je op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op het gebied van fiscale en rechtspositionele zaken, cao’s en ABP-pensioenregelingen, en vertaal je deze naar de specifieke context van onze organisatie.

Je verstrekt informatie en inlichtingen aan medewerkers, management en collega’s over onder andere salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenen, en onderhoudt contacten met externe partijen en organisaties. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, die proactief samenwerkingen aangaat en de kwaliteit van de salarisadministratie waarborgt.

Wij vragen:

  • Minimaal een afgeronde MBO (niveau 4) of HBO-niveau, aangevuld met het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
  • Werkervaring bij een overheidsinstelling in een vergelijkbare functie is een pre;
  • Een collega die goed kan werken met Excel, cijfermatig en analytisch is ingesteld, kan prioriteren en onder tijdsdruk accuraat blijft. Je bent communicatief sterk in woord en geschrift, pro-actief en leergierig;
  • Actuele kennis op het gebied van fiscale wet- en regelgeving, waaronder sociale verzekeringen, loonheffing, ABP pensioen en overige arbeidsvoorwaarden;
  • Ruime en recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Hoe wij jouw bijdrage waarderen

  • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 2.754,89 en maximaal € 3.877,87 in schaal 8.  Voorgaande bedragen zijn gebaseerd op de Cao Provinciale Sector met een looptijd tot en met 31 december 2023. Momenteel vinden de onderhandelingen plaats over een nieuwe Cao die geldt met ingang van 1 januari 2024. De salarisbedragen daarin zullen naar verwachting op een hoger niveau liggen;
  • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • PBDI budget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Pensioensopbouw bij ABP.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Werken als provincie professional

    Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

    De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

    Meer over Provincie Limburg

    Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

    Overige informatie bij externe werving

    De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

    Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.

    Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

    Lees hier meer