Independent Recruiters
Ben jij een enthousiaste leider met een talent voor het managen van een dynamische fastservice-omgeving? Als Locatie manager in Maastricht ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team, het creëren van een uitstekende gastervaring en het behalen van commerciële successen.
Met jouw energie, hands-on mentaliteit en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie op rolletjes loopt. Je motiveert je team om samen de beste resultaten neer te zetten en bewaakt de hoge kwaliteitsstandaarden die gasten van ons verwachten.
Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten en een succesvolle locatie naar nieuwe hoogten te brengen? Solliciteer nu!
Beschrijving
Functieomschrijving Locatie manager – Fastservice
Als Locatie manager draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken en stuur je een team van circa 50 medewerkers aan. Jouw taken omvatten:
- Het bouwen van een team
- Optimaliseren van omzet en winst;
- Overzicht houden op zowel de operationele als administratieve processen binnen het restaurant;
- Analyseren van KPI’s en proactief inspelen op gestelde doelen;
- Verwerken van administratieve taken zoals omzetrapportage, voorraadbeheer, urenregistratie, salarisadministratie, en kascontrole;
- Zorgen voor optimale servicekwaliteit.
Requirements
Functiecriteria Locatie manager – Fastservice
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende kwalificaties:
- MBO+ opleidingsniveau;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift;
- Management ervaring in de hospitality / catering / retail branche.
- Een hands-on mentaliteit en resultaatgericht;
- Vaardig in het coachen en trainen van medewerkers;
- Flexibel, representatief en proactief.
Salaris
De aanbieding Locatie manager – Fastservice
Voor de functie van Locatie Manager voor een bekende fastfoodketen is er een salaris indicatie afgegeven op basis van een full time dienstverband tussen de €3200 tot €4200 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Er is een uitdagende bonussystematiek en daarnaast zijn er vele doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie en wordt er veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling!
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.