Inkoper – Maastricht UMC – Maastricht

Maastricht UMC

Wat ga je doen?

De functie binnen het medisch inkoopteam omvat het zelfstandig inkopen van kleine tot middelgrote exploitatie- en investeringspakketten van goederen en diensten met medisch als voornaamste aandachtsgebied. Tevens behoort het onderhouden van contacten met leveranciers en interne opdrachtgevers en het verzorgen van een deel van de bijbehorende inkoopadministratie tot de verantwoordelijkheden van de inkoper. De voornaamste interne opdrachtgevers:

Het takenpakket is afgeleid van de taken van de senior inkoper en houdt in dat je voor de toegewezen
portefeuille, bestaande uit kleinere en/of minder risicovolle contracten de volgende taken zelfstandig uitvoert: het onderhouden van de interne en externe relaties, het opstellen van inkoopstrategieën en methodieken binnen de geldende inkoopprocedures en het uitvoeren van marktonderzoek, waarna je samen met het projectteam de specificaties opstelt, de leveranciers selecteert en contracteert – verantwoordelijk voor aanbestedingen; waarbij jij de lead neemt om het inkoopproces volledig te doorlopen – . Periodiek beoordeel je samen met de interne klant, de leveranciers op hun prestaties. Daarnaast ondersteun je de senior inkoper bij het uitvoeren van complexe en/of grote aanbestedingstrajecten. Er wordt van jou een proactieve en flexibele houding verwacht. Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van NEVI diploma 1.
  • Je beschikt over capaciteiten die iemand tot een uitstekend inkoper maken zoals: initiatief, commerciële daadkracht, aandacht voor integrale processen, financieel inzicht, een analytisch vermogen, etc.
  • Je bezit uitstekende contactuele vaardigheden die zich kenmerken door een proactieve, op verbetering en synergie gerichte attitude, waarbij wij van jou een juiste balans verwachten tussen enerzijds durf en anderzijds gevoel voor tact.
  • Je hebt een proactieve houding en groot verantwoordelijkheidsgevoel bij de uitvoering van je taken en komt op deze wijze tot zelfstandige invulling van je taken.
  • Je beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.
  • Je bent bekend met het realiseren van waarde creatie en/of besparingen.
  • Je bent ondernemend, je bedenkt nieuwe verbetervoorstellen die een toegevoegde waarde voor de MUMC+ organisatie hebben en daarmee de inkoopfunctie steviger op de kaart zetten, hierbij ben je een teamplayer, werkt soepel met directe collega’s, mensen uit onze grote en complexe organisatie en met externen.
  • Je hebt een doortastende persoonlijkheid en je bent prima in staat om mee te denken en je in te leven in de ander. Je weet snel tot de kern van de zaak te komen (doelgericht).
  • Je beschikt over aantoonbare onderhandelingsvaardigheden.
  • Je bent stressbestendig, je kunt veel zaken tegelijkertijd managen.
  • Je hebt minimaal 2 jaren werkervaring als inkoper.
  • Je hebt kennis en ervaring met geautomatiseerde inkoopsystemen en MS-Office.
  • Pre:

  • Je hebt kennis en ervaring met SAP/SRM en SAP ERP.
  • Ervaring met grote complexe organisaties.
  • Kennis van /ervaring met Europees aanbesteden.
  • Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving er uit? Binnen het Servicebedrijf Financiën bestaan de volgende afdelingen: Control en Reporting, Verkoop, Contractering en Zorgadministratie, Financieel Administratief Service Centrum, Administratieve Organisatie en Interne Controle, Inkoop, Bureau Patiëntenregistratie en Digitalisering & Archivering.
    De afdeling Inkoop is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en toepassing van het inkoopbeleid, alsmede de realisatie van alle inkoopbehoeften van het MUMC+. Hierbij worden de principes van integraal management; leveranciersmanagement, contract management en de Europese richtlijn inzake aanbestedingen gehanteerd. Het inkooppakket behelst alle goederen, diensten en werken voor de primaire en ondersteunende processen. Het inkoopvolume op jaarbasis bedraagt gemiddeld 250 miljoen euro. Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
    Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
  • Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris vanaf 1-5-2024 maximaal € 5.504,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A10 van de Cao umc.

    Lees hier meer