Polygarde
jobid=A.0.049
Duik in de wereld van beveiliging bij een toonaangevend bedrijf en draag bij aan het versterken van onze teams met topbeveiligingspersoneel. Als Recruiter speel je een cruciale rol in het wervingsproces, van het vinden van talent tot het beheren van de kandidatenpijplijn. Werk in een omgeving, waar persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer centraal staan. Ontdek de mogelijkheden om je creativiteit en netwerkvaardigheden te benutten. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!
Over het bedrijf
Wij zijn een toonaangevend beveiligingsbedrijf dat zich richt op het bieden van professionele beveiligingsdiensten aan diverse sectoren. Van objectbewaking tot mobiele surveillance, wij zorgen voor een veilige omgeving voor onze klanten. Ons team bestaat uit gepassioneerde professionals die elke dag klaarstaan om de veiligheid te waarborgen.
Functieomschrijving:
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven Recruiter om ons te helpen met het aantrekken van topbeveiligingspersoneel. Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van beveiligingspersoneel samen met onze externe recruitmentpartner. Jij weet waar je de juiste kandidaten kunt vinden en hebt een scherp oog voor talent.
Van het schrijven van wervende vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het beheren van de kandidatenpijplijn. Jij zorgt ervoor dat onze teams worden versterkt met betrouwbare en vakbekwame beveiligers, toezichthouders, monteurs, verkeersregelaars, aspirant beveiligers, centralisten en kantoorpersoneel.
Verantwoordelijkheden:
- Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen (online en offline).
- Het opstellen, plaatsen en controleren van aantrekkelijke vacatureteksten.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van geschikte kandidaten.
- Beoordelen van CV’s en motivatiebrieven en het doen van voorstellen voor aanname.
- Het onderhouden van contact met kandidaten gedurende het sollicitatieproces.
- Samenwerken met de afdelingsmanagers om de personeelsbehoeften te identificeren.
- Bijdragen aan het verbeteren van ons wervingsbeleid en het versterken van ons werkgeversmerk.
Wij bieden:
- Een uitdagende en dynamische functie binnen een groeiend beveiligingsbedrijf.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling, vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- De kans om een directe bijdrage te leveren aan de groei en het succes van ons bedrijf.
- Dit betreft een parttimefunctie in wisselende werkdagen.
Jij brengt mee:
- Ervaring in de HR wereld en het liefst als recruiter.
- Creatief en out of the box denken bij het zoeken naar talenten.
- Contacten leggen met anderen is een natuurlijke gave.
- Je wilt continue processen verbeteren en bent niet bang om kritisch te zijn.
- De volgende kwaliteiten zijn jou op het lijf geschreven: toegankelijk, pro-actief, zelfstandig en resultaatgericht.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
#J-18808-Ljbffr
