Jobid=640397815719794885 (0.0501)
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een internationaal
productiebedrijf in Maastricht. Het bedrijf maakt producten in
opdracht van andere bedrijven (contract manufacturing) en levert
aan klanten in binnen- en buitenland. Het groeit hard, en daarmee
ook het team. Collega's komen uit verschillende landen en Engels is
een belangrijke voertaal op de werkvloer. Als HR-medewerker ben jij
het aanspreekpunt voor medewerkers en werk je direct samen met de
CEO. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je
ziet meteen wat jouw werk oplevert.
Functieomschrijving
Ben jij een HR-medewerker die parttime wil werken en
het liefst zelf de touwtjes in handen heeft? Voor een
internationaal productiebedrijf in Maastricht zoeken we een
HR-medewerker voor 24 uur per week. Je bent de drijvende kracht
achter de personeelsorganisatie en zorgt dat alle operationele en
administratieve HR-processen vlekkeloos verlopen. Het bedrijf
groeit hard, dus je krijgt veel ruimte om de rol zelfstandig vorm
te geven. Je rapporteert direct aan de
CEO.
- Je beheert de
personeelsadministratie en houdt personeelsdossiers
up-to-date. - Je coördineert de in-, door- en
uitstroom van medewerkers. - Je doet de werving
en selectie, onder andere via LinkedIn, UWV en
EURES. - Je verwerkt de urenregistratie,
verlofaanvragen en vakantieplanning. - Je handelt
ziek- en betermeldingen af en houdt het verzuim
bij. - Je plant de jaarlijkse functionerings- en
beoordelingsgesprekken in en ondersteunt
daarbij. - Je begeleidt de HR-administratie rond
internationale medewerkers en kennismigranten (het bedrijf is
erkend referent bij de IND). - Je bereidt
aanpassingen in arbeidsovereenkomsten en algemene voorwaarden
voor. - Je bewaakt de voortgang van trainingen en
opleidingen van medewerkers. - Wil je meer? Dan
kan de salarisadministratie op termijn ook bij jou komen te
liggen.
Functie-eisen
Je
bent een echte HR-allrounder die zelfstandig werkt en overzicht
houdt.
- Je hebt een afgeronde mbo-4- of
hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of
personeelszaken. - Je hebt ervaring met werving
en selectie. - Je werkt pragmatisch, nauwkeurig
en integer. - Je communiceert makkelijk, met
collega's en met de directie. - Je spreekt en
schrijft goed Nederlands en Engels. - Je werkt
vlot met MS Office; ervaring met HR-software is een
pré.
Arbeidsvoorwaarden
Als parttime HR-medewerker in Maastricht krijg je een
zelfstandige rol met goede
arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen
€ 2.900 tot € 3.600 bruto op fulltime
basis. - Een parttime baan van 24 uur per week,
verdeeld over 3 dagen van 8 uur. Welke dagen, bepaal je in
overleg. - Werktijden van 09:00 tot 17:00 uur,
met doorbetaalde pauze. - Flexibele werktijden en
ruimte voor een goede werk-privébalans. - 23
vakantiedagen plus 4 extra halve dagen (naar rato), die je als
halve of hele dag kunt opnemen. - 8%
vakantiegeld. - Pensioen dat volledig door de
werkgever wordt betaald. - Een
reiskostenvergoeding van € 0,23 per
kilometer. - Een contract direct bij de
werkgever. - Ruimte om je persoonlijk en als
HR-professional verder te
ontwikkelen.
Deel deze vacature: