Jobid: 644260195304155943 (0.0511)
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een internationaal productiebedrijf in Maastricht, met zo’n 30 collega’s uit verschillende landen. Engels is een belangrijke voertaal op de werkvloer. Het bedrijf groeit: er komt meer opslagruimte en een extra productielijn. De lijnen zijn kort en beslissingen worden snel genomen.
Functieomschrijving
Bij een groeiend productiebedrijf doen de eigenaar en de operations manager HR er nu nog bij. Dat moet anders. Jij neemt dit over en brengt structuur in alles wat met personeel te maken heeft. Dit doe je 24 uur per week, en je bent zelfstandig genoeg om het werk daarbinnen zelf in te plannen.
- Je zet de evaluatie- en functioneringsgesprekken op en voert ze, ongeveer om de twee maanden met iedere medewerker.
- Je maakt HR-procedures en onboardingdocumenten.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten op en past ze aan.
- Je begeleidt verzuim, ook langdurige trajecten met UWV en WIA.
- Je houdt de voortgang van interne trainingen bij en bespreekt die met medewerkers.
- Je regelt de HR-kant van internationale medewerkers en kennismigranten. Het bedrijf is erkend referent bij de IND.
- Je helpt bij werving en selectie.
- Je houdt de personeelsadministratie op orde.
Functie-eisen
Je hebt al echt in HR gewerkt en hebt geen begeleiding nodig om aan de slag te gaan.
- Je hebt ervaring als HR-medewerker of HR-adviseur op medior of senior niveau.
- Je hebt zelf arbeidsovereenkomsten opgesteld.
- Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding, UWV en WIA.
- Je kent de Nederlandse arbeidswetgeving.
- Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of personeelszaken.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
- Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht, en zoekt zaken als IND-procedures zelf uit als je ze nog niet kent.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen € 3.100 en € 3.600 bruto op fulltime basis.
- 24 uur per week, bijvoorbeeld 3 dagen van 8 uur. De indeling bepaal je in overleg.
- Flexibele werktijden en doorbetaalde pauze.
- 23 vakantiedagen plus 4 extra halve dagen (naar rato).
- 8% vakantiegeld.
- Pensioen dat volledig door de werkgever wordt betaald.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een contract direct bij de werkgever.
Herken je jezelf hierin? Solliciteer direct.
Nog vragen of eerst even overleggen voordat je solliciteert? Bel ons gerust: Olympia Maastricht, 043 208 60 70.
Deel deze vacature: