HR Adviseur – Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie – Maastricht

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie

Ben jij die gedreven, hands-on HR-adviseur die energie krijgt van het ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid? Dan komen wij graag met jou in gesprek!

Als HR-Adviseur bij het Arrondissementsparket Limburg verricht je operationele en tactische werkzaamheden op het gebied van HR-advisering. Hierbij heb je een nauwe samenwerking met je collega HR adviseurs. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een goede implementatie en uitvoering van (landelijk) beleid. Je bent goed in staat om de leidinggevenden te adviseren, informeren en mee te nemen op het gebied van HR processen en de uitvoering daarvan. Denk hierbij aan thema’s als verzuim, werving en selectie, aanstelling, ontslag, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, de arbeidsmarkt, Arbo en opleidingen. Hierbij ondersteun je het management bij diverse operationele HR-taken. Je bent goed in staat om managementinformatie te genereren, te analyseren en hierover te adviseren en te rapporteren. Ten slotte zorg je voor een nauwe, proactieve samenwerking met relevante partners en collega’s. De uitwerking en advisering over het uit te voeren personeelsbeleid is gebaseerd op de CAO Rijk en de CAO Rechterlijke Macht.

Functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding;
Je hebt 4 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR advies functie;
Je bent leergierig en straalt enthousiasme uit;
Je stelt je flexibel en samenwerkingsgericht op waarbij je zowel op inhoud als in de relatie de verbinding voorop stelt;
Je gaat proactief te werk;
Je beschikt over organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn waarmee je snel een beeld kunt vormen van de belangen van de organisatie en de leidinggevenden;
Je bent in staat om binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving in oplossingen te denken en advies op maat te geven;
Je gaat gestructureerd en nauwkeurig te werk, daarbij kun je goed analyseren.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Maximaal aantal uren per week 28
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
De functie van HR-Adviseur is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Rijk;
Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring kan inschaling in aanloopschaal 9 plaatsvinden;
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure;
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;

Het betreft een structurele functie voor 28 uur per week. Het is een pré als je beschikbaar bent op woensdag. In eerste instantie wordt er een arbeidsovereenkomst geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

Wil je meer weten of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Joëlle Boonstra, HR-Adviseur [email protected] 06-50160105 óf met Judith de Kwaadsteniet, Sr HR Adviseur via [email protected] of 06-29661371.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement gelegen tussen België en Duitsland. Het heeft een landsgrens van ongeveer 350 km en goede (internationale) verbindingen. Grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen is een gegeven en vindt veelvuldig plaats. Grote bevolkingsconcentraties in Duitsland en België liggen letterlijk op steenworpafstand. Niet voor niets wordt er gesproken over de Euregio.

Grenzen zijn dus een deel van de realiteit in Limburg. Ook het parket Limburg kent grenzen. Maar in het dagelijks werk wil ons parket vooral grenzen slechten. Dat doen we door onze zaken te doen vanuit internationaal perspectief, door intensief samen te werken, binnen onze organisatie maar ook met ketenpartners met als doel het voorkomen en aanpakken van criminaliteit. Ons werk krijgt maatschappelijke betekenis als onze interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. We zijn met recht een civil servant.

Als HR-Adviseur bij het Openbaar Ministerie, Arrondissementsparket Limburg val je onder het team Bedrijfsvoering. De kerntaken van de afdeling Bedrijfsvoering liggen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling, planning en control, projectmanagement, procesmanagement, informatie en facilitair. De HR afdeling bestaat in totaal uit drie adviseurs en een HR-ondersteuner die zich gezamenlijk vooral bezig houden met het adviseren en ondersteunen van het Bestuur, MT en Teamleiders van het gehele parket Limburg.

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. .

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: