COA
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur bij het COA heb je als partner in business een zichtbare en proactieve plek in het MT van de regio. Als onafhankelijk sparringpartner kijk je kritisch mee en sta je de ander bij in raad en daad. Je stelt de managers en medewerkers in staat de juiste keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen en je voert vervolgens regie op de uitvoering van hetgeen dat is besloten. Een uitdagende functie voor HR generalisten die zowel richting willen geven als verbinden.
De adviseur die we zoeken is sterk in het onderhouden van goede relaties en in staat soepel te navigeren tussen de positie en belangen van de verschillende stakeholders. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, variërend van locatiemanagers op de AZC’s tot regiomanagers en adviseert medewerkers bij meer complexe casuïstiek. Je richt je op thema’s zoals, verzuimpreventie, formatiebeheer, sociale veiligheid, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit, teamontwikkeling en interne mobiliteit en zoekt daarbij de samenhang op met collega’s en het centrale beleid.
Waar ga je werken?
Je bent onderdeel van een enthousiast team van zo’n 30 HR Adviseurs. De gehele afdeling HR&O bestaat uit ongeveer 145 medewerkers verdeeld over drie teams: HR Advies HR Service en HR Specialisten. Je werkt regelmatig samen met de drie andere HR Adviseurs in de regio. Om als team met elkaar te verbinden en informatie uit te wisselen organiseren we zo’n 5 keer per jaar een overleg voor alle adviseurs op een centrale locatie in het land. Tussentijds komen we online bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en weten HR-collega’s die verspreid over heel Nederland werken elkaar onderling goed te vinden.
Het COA als werkgever
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.
