HR Administrator – NieuweStroom – Maastricht

jobid=A.0.2053

Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die graag een essentiële rol speelt binnen een groeiende organisatie? Wij zoeken een tijdelijke HR Administrator (ter vervanging van zwangerschapsverlof) die zorgt voor een soepele HR-administratie en communicatie.

Wat ga je doen

Als HR Administrator ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team van 10 collega’s. Je ondersteunt bij administratieve en operationele HR-werkzaamheden en bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Je zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat medewerkers tijdig en correct worden geïnformeerd.

Wat ga je doen?

  • Verwerken en controleren van personeelsmutaties bij in-, door- en uitstroom.
  • Beheren van digitale personeelsdossiers en informeren van instanties bij in- en uitdiensttreding en ziekte- en herstelmeldingen.
  • Verzorgen van HR-correspondentie en controles.
  • Uitleg geven over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en HR-systemen.
  • Beheren van de HR-mailbox en zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling van binnenkomende vragen.

Over jou

  • Ervaring in een administratieve HR-rol of binnen personeelszaken.
  • Minimaal mbo-werk- en denkniveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Servicegericht, discreet en oog voor detail.
  • Kennis van Afas, snel schakelen en zelfstandig werken aan meerdere taken tegelijk.
  • Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, liefst meer (maximaal 32 uur).
  • Proactief, oplossingsgericht en communicatief sterk.

Wat krijg je van ons?

  • Salaris tussen € 2.750,- en € 4.000,- bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring), exclusief vakantiegeld.
  • Daarnaast betalen wij je pensioenpremie volledig.
  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen.
  • Korting op je energierekening als klant!
  • Je werkt hybride, in een leuk en gemotiveerd team, in een platte organisatie.
  • Autonomie, vrijheid en vertrouwen om je werk zoveel mogelijk zelf in te delen.
  • Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding vanaf 0 km, vitaliteitsbudget van bruto €1.100,- per jaar, parkeerkostenvergoeding.
  • Waar mogelijk promoten we een hybride werkconcept: een combinatie tussen onze kantoorlocaties en werken vanuit huis.

Lees hier meer