

Van Geloven B.V.
Bedrijfsomschrijving
Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland enBelgië en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Gelovenaan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider indiepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- enfoodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain,met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider indiepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterkemerken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad vanGeloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert VanGeloven ook private labels aan geselecteerde partijen.
Wij maken van snackmomentjes socialegeluksmomentjes.
Bij Van Geloven werken we metplezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onzehoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaardenVerbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijndit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onzegroeiplannen?
Functieomschrijving
Samen met 500 medewerkers in Maastricht maken wijoverheerlijke snacks! Als heftruck chauffeur zorg je voor voor hettransport van eindproducten, verpakkingen en grondstoffen van hetmagazijn naar productie. Je gaat o.a.:
- Pallets verplaatsen met een elektrischepalletwagen of een vorkheftruck;
- Controleren opkwaliteit zoals verpakkingen en kwantiteit van de door productiegeleverde pallets;
- Je zorgt voor een veiligestapeling van binnenkomende goederen;
- Veiligwerken volgens voorschriftenzoals HACCP;
- Vrachtwagens laden enlossen.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een geldig hef-en of reachtruckcertificaat;
- Je hebt ervaringmet het rijden van een hef- en ofreachtruck;
- Je hebt veiligheid hoog in hetvaandel staan en werkt graag samen metcollega’s;
- Je werkt nauwkeurig en je kuntwerken volgens procedures en voorschriften;
- Jevindt het geen probleem om in 3 ploegendienst tewerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris vanaf €3039afhankelijk van salaris (incl. 19%ploegentoeslag);
- 8% vakantiegeld en 3%eindejaarsuitkering;
- Een afwisselende enzelfstandige functie binnen een financieel gezonde, groeiendeorganisatie waarbij je jezelf kunt ontwikkelen middels training enopleiding;
- Interessante secundairearbeidsvoorwaarden zoals;
- 25 vakantiedagen bijeen fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid omvakantiedagen bij te kopen of verkopen;
- Goedepensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding conformcao;
- Fietsplan;
- Korting oponze producten in onzepersoneelswinkel;
- Vergoeding op je fitnessabonnement.