Jobid=785cff8d5215 (0.1008)
Engineering Supervisor – Van ontwerp tot realisatie
Waar ga je werken?
Op de site in Maastricht worden industriële zepen, dispersies en harde harsen geproduceerd, voornamelijk uit voorraad. De hoofdgrondstoffen zijn natuurlijke harsen die intercontinentaal worden aangeleverd en tijdens het productieproces worden gemodificeerd en/of versterkt in reactoren. Deze grondstoffen worden vervolgens verwerkt in één van de continu-installaties volgens specifieke productiespecificaties.
Wat ga je doen?
Als Engineering Supervisor stuur je het engineeringteam aan en coördineer je projecten van ontwerp tot implementatie. Je draagt bij aan de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en optimalisatie van technische installaties en processen. Je waarborgt dat projecten efficiënt worden uitgevoerd binnen de gestelde kwaliteitseisen, veiligheidsnormen, budgetten en woordelijkheden en resultaatgebieden:
Ontwerpen en verbeteren van processen:
Analyseren van projectaanvragen en uitwerken van gedetailleerde realisatievoorstellen, inclusief technische documentatie (PFD, UFD, P&ID, equipment-, piping- en instrumentatielijsten), kostenramingen, beperkingen en mogelijkheden, en procesflows.
Samenstellen en leiden van projectteams op basis van benodigde expertise.
Toelichting geven aan externe ingenieurs bij het ontwerpen van 3D-tekeningen en rondleidingen op de werkvloer.
Offertes opvragen bij leveranciers en onderhandelen met contractoren over mechanische bouw, timing en prijs.
Bewaken van projectbudgetten en ingrijpen bij overschrijdingen.
Uitgebreid testen van nieuwe installaties voor ingebruikname en aanpassen van processen indien nodig.
Opmaken van afschrijvingstabellen voor componenten voor de financiële afdeling.
Ondersteunen van afdelingswerkzaamheden:
Ondersteunen en coördineren van taken van teamleden.
Technische ondersteuning bieden bij de inkoop van materialen voor investeringsprojecten.
Oorzaken van incidenten analyseren en preventieve oplossingen implementeren.
Taken van medewerkers overnemen bij afwezigheid om continuïteit te waarborgen.
Veiligheidsstudies voorbereiden en uitvoeren.
Technische documentatie bijwerken en inventariseren.
Procedures, werkinstructies en LOTO’s nalezen en productiemedewerkers opleiden.
Leidinggeven en personeelsmanagement:
Personeelszaken coördineren in samenwerking met HR, inclusief functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Teamleden coachen, motiveren en aansturen om doelstellingen te behalen.
Zorgen voor naleving van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
Functie-eisen
Opleiding & ervaring:
MSc, MEng of gelijkwaardige ervaring in de procesindustrie.
Inspirerende, motiverende people manager en teamspeler.
Sterk organisatorisch, initiatiefrijk en gericht op verbetering.
Innovatief, detailgericht, stressbestendig en in staat meerdere projecten tegelijk te managen.
Kennis & vaardigheden:
Diepgaande mechanische kennis en kennis van productieprocessen, installaties en procesveiligheid.
Goede kennis van chemie, tekenprogramma’s en programmatalen.
Toegepaste kennis van EHS-vereisten en bedrijfsvoorschriften.
Bekwaam in PC-toepassingen, technische software en het lezen/tekenen van technische plannen.
Communicatie & leiderschap:
Leidinggeven, coachen en beoordelen van engineers.
Afstemming met management en interne afdelingen; extern communiceren met leveranciers en contractoren.
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie in een dynamische procesomgeving.
Mogelijkheid om projecten van A tot Z te begeleiden.
Samenwerking met een deskundig en gemotiveerd engineeringteam.
Marktconform salaris: €4.973 – €6.969
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Goede werksfeer
Uitzicht op vast dienstverband
Uitdagende functie
Het sollicitatieproces
1 van 4
Sollicitatie ontvangen
Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
2 van 4
Kennismakingsgesprek
Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
3 van 4
Kennismaken met de organisatie
Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat.
Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
4 van 4
Arbeidsvoorwaarden
Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen?
Neem contact met ons op.
Recente vacatures
Lees hier meer
Deel deze vacature:
