Docent Health Humanities en Medische Ethiek | vakgroep Metamedica – Universiteit Maastricht (UM) – Maastricht

Universiteit Maastricht (UM)

De gezondheidszorg verandert in een hoog tempo en stelt zorgprofessionals voor nieuwe uitdagingen. Om deze veranderingen goed te begrijpen en op een ethisch verantwoorde manier vorm te geven is een constructief-kritische reflectie op de ethische en maatschappelijke implicaties ervan noodzakelijk. Kennis van theorieën in de zogenoemde health humanities en de medische ethiek en de vaardigheid om met complexe medisch-ethische dilemma’s om te gaan zijn daarmee ook essentieel voor aanstaande professionals in de geneeskunde en de gezondheidszorg.

Wij zoeken een Docent Health Humanities en Medische Ethiek die filosofisch en ethisch reflectie-onderwijs gaat verzorgen in de curricula Geneeskunde, Gezondheidswetenschappen en Biomedische Wetenschappen.

In het reflectie- en ethiek onderwijs wordt gebruikt gemaakt van theorieën en concepten uit de sociale en wetenschapsfilosofie en de ethiek, aansluitend bij actuele casussen met een medische ethische dimensie. Om het onderwijs aansprekend te maken voor studenten, worden de health humanities en de medische ethiek inhoudelijk geïntegreerd in bovenstaande curricula. Je werkt dus nauw samen ook met gezondheidswetenschappelijke, biomedische en/of geneeskundige vakdisciplines.

Als docent neem je verantwoordelijkheid zowel voor het ontwikkelen, coördineren als uitvoeren van eigentijds onderwijs. Je takenpakket omvat onderwijs op Bachelor en Master niveau. Je onderwijsportfolio zal op basis van ervaring, expertise en beschikbaarheid worden samengesteld, echter een aantal onderdelen staan vast zoals de verdere ontwikkeling van de Filosofie-in-Actie onderwijslijn binnen de Bachelor Gezondheidswetenschappen en het Gezondheidsethiek onderwijs van de Bachelor Geneeskunde.

Verantwoordelijkheden :

  • Coördineren van cursussen en blokken; zelfstandig en in teamverband;
  • Het reviseren en updaten van bestaande onderwijselementen en ontwikkelen van nieuw onderwijs;
  • Ontwikkelen en geven van colleges;
  • Begeleiden van onderwijsgroepen en trainingen in diverse curricula;
  • Ontwikkelen en afnemen van toetsen en examenonderdelen.
  • Functie-eisen:

  • Je bent bij voorkeur gepromoveerd in de filosofie, de sociale wetenschappen of aanverwante gebieden en hebt aantoonbare affiniteit met het gezondheidsdomein;
  • Je hebt ervaring in het geven van onderwijs op WO-niveau;
  • Je wordt enthousiast van interdisciplinaire samenwerking;
  • Je hebt interesse in het ontwikkelen van nieuwe vormen van onderwijs;
  • Je bent in het bezit van een onderwijskwalificatie BKO (of vergelijkbaar); of bereid om deze te behalen;
  • Je bezit goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
  • Wat biedt de UM?
    Als Docent bij Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

  • Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10-11 conform UFO-profiel Teacher met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3226,00 en €5929,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
  • Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
  • Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.
  • De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de

    CAO Nederlandse Universiteiten.

    Lees hier meer