Coördinator Wonen Welzijn en Zorg bij woonzorgcentrum Lenculenhof – Envida – Maastricht

Envida

Ben je op zoek naar een uitdagende en veelzijdige baan als Coördinator Wonen Welzijn Zorg binnen een enthousiast team? En binnen een dynamisch woonzorgcentrum gelegen in het centrum van Maastricht? Dan is wellicht deze vacature iets voor jou en komen we graag met je in contact!

Hier ga je werken: Lenculenhof is een woonzorgcentrum gelegen in het mooie centrum van Maastricht. Het afgelopen jaar is onze locatie volledig gerenoveerd en biedt een prachtige woon- en werkplek met een fijne en positieve sfeer. Binnen ons woonzorgcentrum wonen max. 140 cliënten /bewoners met zowel lichamelijke als cognitieve hulpvragen. De locatie bestaat 4 zorgafdelingen en een team Gastenservice. Er zijn ongeveer 150 mensen werkzaam binnen onze locatie.

Over Envida: Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van onze zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.

Dit ga je doen:

Dit ga je doen:

Jij bent degene die sturing geeft aan de woon- en welzijnsactiviteiten en de daaruit voortkomende facilitaire werkprocessen binnen dit nieuwe woonzorgconcept. Je bent dan ook iemand die streeft naar kwaliteit van facilitaire diensten en denkt hier op een creatieve en innovatieve manier over na. Mede door jouw bijdrage kan Envida de kwaliteit van wonen en welzijn ten behoeve van de bewoners verbeteren en blijven optimaliseren.

  • Het (mee-) opstellen en monitoren van het zorg-leefplan en het coördineren en bewaken van de (verpleegkundige) zorgverlening;
  • Het toezien op de kwaliteit en voortgang van werkzaamheden, het actueel houden van zorg-leefplannen, het signaleren van knelpunten in het werkproces en deze bespreken met de teamleider en kwaliteitsverpleegkundige;
  • Het coördineren en bewaken van de uitvoering van de zorg, wonen en welzijn rondom bewoners, investeren in en coördineren van de interdisciplinaire samenwerking binnen de afdeling en het waarborgen van de continuïteit van zorg. Dit doe je o.a. door 50% in de bezetting mee te werken;
  • Daarnaast is sprake van het verzorgen van coaching/scholing on the job voor collega’s op het gebied van werkzaamheden en werkprocessen op het gebied van WWZ, het geven van feedback op gedrag van medewerkers en het zorgen voor begeleiding van en overdracht van kennis en vaardigheden aan nieuwe medewerkers en stagiaires;
  • Tevens zijn wij een locatie met een open en transparante sfeer in de samenwerking en nodigen we jou van harte uit om mee te denken in verbeteringen, veranderingen en innovaties binnen de afdeling en locatie op alle handen vlakken die betrekking hebben op jouw werkgebied.
  • Wij zijn een match als:

  • Je beschikt over een diploma als verpleegkundige niveau 4 met ruime en kennis en ervaring van de zorg en de uitdagingen voor de toekomst. Of je beschikt over ruime kennis en ervaring als Verzorgende IG met de intentie om op korte termijn aan de opleiding MBO-V te starten, mits het afgenomen assessment de geschiktheid hiertoe ook adviseert. Dit maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure;
  • Je een passie voor zorg, wonen en welzijn hebt en bovendien graag samen werkt;
  • Je een talent hebt om te plannen, organiseren en coördineren 
  • Je van nature eigenaarschap toont en neemt en een proactieve en flexibele werkhouding hebt
  • Dit mag je van Envida verwachten:

  • Een marktconform salaris (FWG 45 met een salaris tussen de €2.695,33,- en de €3.848,27,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
  • Geplande salaris verhoging: 2,5% in oktober 2024;
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida;
  • Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
  • Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing;
  • De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg.
  • Lees hier meer