Matchpartner Werving en Selectie
Bedrijfsomschrijving
De organisatie is eenexpertisecentrum op het gebied van arbeid en gezondheid, met alsmissie bij te dragen aan duurzaam herstel. Dit doet de organisatiedoor middel van multidisciplinaire trajecten, waarin fysieke enmentale klachten van werkenden worden geanalyseerd enbegeleid.
Functieomschrijving
Ben jij een bevlogen (arbeids) en bewegingsdeskundigemet een passie voor arbeid en gezondheid? Dan zoeken wij jou!Binnen ons medisch expertisecentrum lever je een waardevollebijdrage aan het herstel en de werkhervatting van onzecliënten.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van fysiek belastbaarheidsonderzoeken (FBO) omfysieke klachten objectief in kaart te brengen.
- Samenwerken met een multidisciplinair team vanpsychologen en counselors om cliënten optimaal teondersteunen.
- Begeleiden van cliënten metmentale en fysieke klachten, met als doel werkhervatting enduurzaam herstel.
- Integreren vanleefstijlthema’s zoals beweging, slaap en voeding in onzeholistische begeleidingstrajecten.
Functie-eisen
Jebent een gedreven professional met een afgeronde opleiding alsfysiotherapeut of bewegingsdeskundige. Daarnaast breng je devolgende kwaliteiten en ervaring mee:
- Ervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring binnen dezorgsector.
- Visie: Een brede interesse enholistische benadering van herstelprocessen, waarbij je zowelfysieke als mentale aspecten centraal stelt.
- Communicatie: Je bent communicatief vaardig en sociaalsterk, waardoor je makkelijk contact legt met cliënten encollega’s.
- Schriftelijke vaardigheden:Ervaring met verslaglegging en een scherp oog voor helder ennauwkeurig rapporteren.
- Persoonlijkheid:Enthousiast, flexibel en gemotiveerd om jezelf verder teontwikkelen in een veelzijdige rol.
Arbeidsvoorwaarden
De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden,waaronder:
- Ruimte voor een variabelebeloning gebaseerd op individuele prestaties
- Aandacht voor eigen vitaliteit en een gezondewerk-privébalans
- Werk in een goede sfeer meteen gebruiksvriendelijk EPD en zonder complexemanagementlagen
- Jaarlijkse bijeenkomst vooralle medewerkers en uitjes met collega’s van devestigingen
- Diverse secundairearbeidsvoorwaarden zoals:
- Bedrijfsfeest
- Bedrijfsfitness
- Budget voorprofessionele ontwikkeling
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Reiskostenvergoeding
- Eindejaarsgratificatie
- Vakantiegeld
- Loyaliteitsbonus
- Pensioenregeling
