Banking Traineeship – start elke twee maanden! – ABN AMRO Group N.V. – Maastricht

ABN AMRO Group N.V.

Heb jij behoefte om na jouw opleiding de focus te leggen op jouw persoonlijke ontwikkeling en ben jij benieuwd wat de bancaire sector jou te bieden heeft? Je neemt deel aan een programma van drie jaar waarmee wij jou een vliegende start faciliteren in de bancaire wereld. 

Tijdens dit traject staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling op nummer één. Jij hebt de talenten en ambities, wij hebben de kennis en een netwerk om jouw carrière tot bloei te laten komen! Als young professional krijg je de kans om ervaring op te doen bij toonaangevende opdrachtgevers, hierdoor bouw je ook direct aan je netwerk! Dit doe je bij grootbanken en verzekeraars, zoals: ABN AMRO, ING, Aegon en Achmea.

Persoonlijke ontwikkeling

Welke talenten heb je al in huis en waar wil je samen aan werken? Dit zijn vragen die we tijdens de sessies zullen behandelen om samen met jou je loopbaan vorm te geven. Wij kijken er dan ook erg naar uit om jou te blijven prikkelen. Dit gebeurt in groepsverband tijdens o.a. workshops, masterclasses én 1-op-1 coaching. Benieuwd naar de inhoud hiervan? Wij vertellen je graag meer!

Professionele ontwikkeling

Onder professionele ontwikkeling verstaan wij het vormgeven van de door jouw gewenste loopbaan. Samen kijken we naar de mogelijkheden om jouw richting te bepalen en geven wij jou hierin advies. Je zal daardoor een op maat gemaakt traject van 3 jaar ingaan die we samen ontwikkelen. Om jouw positie op de arbeidsmarkt en in het bankwezen te versterken faciliteren wij ook in het behalen van passende certificaten, zoals o.a. WFT’s en andere opleidingen. Samen zorgen wij dat de opdrachtgevers écht niet meer om jouw CV heen kunnen. Tijdens de eerste maand ga je bijvoorbeeld al meteen aan de slag met het behalen van het examen Zakelijk Kredietverlening!

Work hard, play hard!

Wij snappen dat de boog niet altijd gespannen kan zijn. Daarom plannen we één keer per drie maanden een leuke activiteit waar jij en de andere Young Professionals aan kunnen deelnemen. Je leert elkaar dan toch nét even op een andere manier kennen.

Benieuwd naar jouw voorgangers? Lees het artikel over de ervaring van Sjoerd van Soest en wat het Young Professional Banking Program hem heeft opgeleverd.

Wanneer begin je?

Wil jij na je studie starten als Young Professional Banker? Schrijf je dan snel in voor de lichting van september! Er is plek voor 6 tot 8 young professionals. Liever een ander instroommoment? Je kan ook eerder starten in mei of juli! Solliciteer direct via deze link!

Functie-eisen

  • Eindelijk klaar met je scriptie, met een HBO of WO diploma op zak!
  • Enthousiasme om te starten binnen de bancaire sector;
  • Gemotiveerd om leren en werken te combineren in een traineeship;
  • Maximaal 1-3 jaar werkervaring;
  • Commerciële werkervaring en focus op klantcontact is een pré;
  • Je bent ambitieus en leergierig ingesteld, en denkt continu na hoe jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak verder kan ontwikkelen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent beschikbaar per september 2023.
  • Competenties

    Herken jij jezelf, als Young Professional, in onderstaande competenties?

  • Commercieel
  • Kritisch
  • Sociaal
  • Ondernemend
  • Ambitieus
  • Daadkrachtig
  • Klantfocus
  • Gestructureerd
  • Nieuwsgierig
  • Arbeidsvoorwaarden

    Het Young Professional Banking Program biedt jou:

  • Een vast contract voor onbepaalde tijd;
  • Een vast bruto maandsalaris van €2.700 (o.b.v. 36 uur);
  • Een projecttoeslag per opdracht, afhankelijk van de CAO van jouw opdrachtgever;
  • Een periodieke verhoging gebaseerd op jouw functioneren;
  • Een opleidingsprogramma ter waarde van €5.000, behaal alle WFT’s die je nodig hebt en het certificaat Zakelijke Kredietverlening;
  • 25 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld (8%);
  • Pensioenopbouw;
  • Een mobiliteitsbudget en budget om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Een ruim budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling en Talent Days;
  • Soft Skill trainingen (Personal Branding, Giving Feedback, Communication Skills);
  • Elke drie maanden een Young Professional Banking activiteit;
  • Begeleiding en persoonlijke coaching van een ervaren team;
  • Verdien een referralbonus voor het aandragen van een collega.
  • Lees hier meer