Accountmanager Recruitment – Olympia – Maastricht

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een gedreven Accountmanager om ons team te versterken. Ben jij gepassioneerd over relatiebeheer, communicatief sterk en klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Accountmanager Recruitment ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande klantrelaties en het acquireren van nieuwe klanten. Je analyseert markttrends, identificeert kansen en bouwt langdurige partnerships op. Daarnaast lever je hoogwaardig advies aan klanten over personeelswerving, selectie en talentmanagement. Je stelt strategieën op om wervingsprocessen te optimaliseren en implementeert deze samen met interne teams.

Taken en verantwoordelijkheden:

Beheren van bestaande klantrelaties en acquireren van nieuwe klanten binnen de logistiek en productie sectors.

Leveren van strategisch advies aan klanten over personeelswerving, selectie en talentmanagement.

Voeren van sollicitatiegesprekken, managen van het plaatsingsproces en onderhouden van nauw contact met zowel kandidaten als klanten.

Waar ga je werken?

Olympia Maastricht brengt getalenteerde individuen en bedrijven in Zuid-Limburg samen voor geweldige matches. Met onze krachtige netwerkconnecties en lokale betrokkenheid zetten we ons in voor de groei en ontwikkeling van zowel werkzoekenden als ondernemingen. Bij ons staat samenwerking, engagement en het opbouwen van langdurige relaties centraal. Je krijgt de kans om deel te maken van een klein, een gezellig team onder 2 franchiseondernemers, terwijl je ook onder een Olympia Nederland valt en hierdoor toegang hebt tot meer groei kansen.

Wie ben je?

HBO/WO werk- en denkniveau (harde eis).

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Resultaatgericht met een sterk vermogen om doelen en deadlines te halen.

Proactieve en zelfstartende mentaliteit.

Bewezen ervaring in sales en/of accountmanagement is een pré.

In bezit van rijbewijs B.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat je toch een goede kandidaat bent? Zolang je de juiste eigenschappen en het juiste werk- en denkniveau hebt, zijn we bereid om je alles te leren!

Wat mag je verwachten?

Een competitief salaris op basis van relevante werkervaring.

Een baan voor 32 tot 40 uur per week tijdens normale kantoortijden.

Een prettige en informele werksfeer op ons kantoor in Maastricht.

Doorgroeimogelijkheden; we streven ernaar binnen 3 jaar 2 nieuwe kantoren te openen in Zuid-Limburg.

Een laptop en telefoon (iPhone/Android) van de zaak.

Vakantiegeld, 31 vakantiedagen en pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.

Volledige vergoeding van reiskosten (€ 0,23 per km).

Mogelijkheid om incidenteel thuis of vanuit het buitenland te werken voor een betere werk-privébalans.

Gratis lunch op kantoor, elke dag.

Teamuitjes en borrels bij goed behaalde resultaten.

Een contract van 7 maanden met uitzicht op vast, afhankelijk van bewezen geschiktheid.

Lees hier meer